中文维基百科:同行评审
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同行评审  中文维基百科的同行评审程序，旨在收集其他中文维基百科编者关于某个条目的意见与反馈。任何人（包括未注册用户）都可以善加利用这个程序，以提升条目品质，本页则欢迎各路中文维基百科同工对提案条目发表他们的意见，发挥本百科全书“协作编辑”的精神。您可以在提交优良条目评选、典范条目评选和特色列表评选或者进行条目级别评估之前，先提交同行评审。简而言之，同行评审是个非常适合收集反馈的场合，大家在此提案，必定会获得满满的收获。 目前有7个條目評審中。 |
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提名程序
每个提案的同行评审时间为30天。在这期间您可以等候同工的评审。我们通常会遇到无人理睬的情况，不要气馁！一个办法是到其它同行评审提案或者条目评选页面，为其它无人评审的条目进行评审或者提出意见，同时问问看是否有人愿意为您的提案进行评审。 您不妨向到其他中文维基百科同工的用户讨论页，礼貌地请求或询问他们是否有意为您的提案进行同行评审，这么做也许会有用。然而，切勿反复向过多的用户发送相同的类似请求，造成他人的困扰。同时，如果有用户在其用户页或讨论页声明谢绝条目评审邀请，就请不要去打扰他们。 这裡不是条目评选，所以请参与评审者尽可不要对提名进行评估或否定，而应该提出建设性的意见，例如如何提高条目品质、从何着手解决条目问题等等。评审者不应该立即批判或纯粹在本页对条目进行评价，这么做对条目的发展并无任何意义。
同行评审的提案在结束後會進行存檔，请按照以下步骤为提案进行存档：
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挑战者号航天飞机灾难编辑
挑战者号航天飞机灾难（编辑 | 讨论 | 历史 | 链接 | 监视 | 日志）
- 评审期：2022年4月22日 (五) 13:48 (UTC) 至 2022年5月22日 (日) 13:48 (UTC)
下次可評審時間：2022年5月29日 (日) 13:49 (UTC)起
译自英语典范条目，提前感谢User:Mys 721tx。7（留言） 2022年4月22日 (五) 13:48 (UTC)
- in the event of joint rotation.
- 接头旋转
- caused by joint rotation in the aft field joint
- 接头旋转
- a tracking film camera captured the beginnings
- 跟踪摄像机
- 断词应为tracking (film camera)
- 跟踪摄像机
- booster burn-through, which was creating an unexpected thrust on the vehicle.
- 烧穿后泄露的气体产生了推力。
- aft dome of the LH2 tank
- 圆底
- 圆顶是上面的那一半。
- 圆底
- Investigators found their remaining unused air supply consistent with the expected consumption during the post-breakup trajectory.
- 余量与预计消耗量相符，说明宇航员呼吸了PEAP中的氧气。
- and then the remaining payload, orbiter pieces, and ET.
- 余下的载荷、轨道器碎片、外储箱
- remaining在此指上文中没有包括的
- 余下的载荷、轨道器碎片、外储箱
- linear shaped charges.
- 线性成型装药
- 切割SRB结构的自毁炸药
- 线性成型装药
- Armed Forces Institute of Pathology
- 美军病理学研究所
- missile silos at LC-31 and LC-32.
- 31号及32号发射阵地的发射井中
- LC-31和LC-32除发射井外还有其他设施。
- 31号及32号发射阵地的发射井中
- in the event of joint rotation.
- @Jarodalien：校对到了发射与事故。-Mys_721tx（留言） 2022年4月23日 (六) 20:43 (UTC)
解僱最後手段性原則编辑
解僱最後手段性原則（编辑 | 讨论 | 历史 | 链接 | 监视 | 日志）
- 评审期：2022年4月25日 (一) 09:19 (UTC) 至 2022年5月25日 (三) 09:19 (UTC)
下次可評審時間：2022年6月1日 (三) 09:20 (UTC)起
目標是優良條目，請法律、勞動相關領域維基人多加指教。燈火闌珊處（留言） 2022年4月25日 (一) 09:19 (UTC)
- 參照判決中，{{RefTag}}和{{RefFoot}}的組合顯示為[1]，而不是[參1]，因此在條目某些地方與參考文獻的[1]同時出現造成混淆，例如勞基法第11條段落的『，法院判決也多持否定論。』處。建議改用{{efn-lr}}和{{notelist-lr}}的組合。--CaryCheng（留言） 2022年4月29日 (五) 07:06 (UTC)
- 覺得寫的很好呀，私以為可以進GA了。幾個個人不太懂的小問題：其他國家也有類似的原則嗎？還是這是臺灣獨創的發明？為什麼解雇必需一定要是最後手段，rationale是什麼？—roughly the same 2022年5月17日 (二) 17:51 (UTC)
- @Roughly_the_same：這問題真好，我特地查了一下。「解僱最後手段性」一詞，最早源於林更盛教授的碩士論文，他研究德國解僱相關法規，提及「最後手段」這個用語。[1][2]1996年，法學家黃程貫在《勞動法》教科書中，也明確談到解僱最後手段性原則。[3]林更盛教授碩士畢業後繼續深造，成為重要的勞動法學者，1997年起發表一系列期刊、會議論文，引介德國解僱法理到台灣法學界，進而大幅影響司法實務運作。日後的學者、法官、律師等逐漸接納這一學說，成為今日學界、法院判決主流見解。[1][4]
- 雖然德國有相同/類似概念，但「解僱最後手段性原則」這個中文名詞，目前只用在台灣的解僱法規、判例上，其他中文地區即使有相同概念，可能不叫這名字，非中文地區可能根本沒有正式中文譯名，所以這個條目只寫台灣的情況。如果之後有人寫條目介紹德國的解僱最後手段性原則，而且條目名稱重複，再移動到「解僱最後手段性原則 (中華民國)」也可以。
- 回到起源地德國，林更盛教授（2009）寫道：「德國聯邦勞動法院首先在其1978年5月30日的判決中，明白表示作為最後手段之終結性的勞動契約終止（Beendigungskündigung），不論其解僱事由為何，為通常或是非常終止，僅當另無其他（包括變更勞動條件）繼續僱用勞工之可能時，方屬正當。德國學說上對此結果，亦多贊同，並以德國民法第242條的誠信原則作為其理論上的依據。」[5]此一學理引進台灣後，也獲得台灣學界、司法實務人員認同。原理是：「雇主終止勞動契約之行為具有最後手段性」（一旦終止勞動契約（資遣、解僱），勞僱關係隨即終止），而台灣勞動法規立法時重視勞動契約的安定性。為避免雇主單方行為帶來失衡效果，進而違背正當信賴、誠實信用、手段正當等基本法律原則，雇主行使解僱權時，必須先遵守解僱最後手段性原則。如果有比解僱更溫和的手段可以運用，就不能直接行使解僱權。[1]白話說，就是雇主在「解僱」這件事上握有較大、不對等的權力。為了防止這樣的權力被濫用，法律要求解僱必須符合法定事由；而為了落實法律規定，學理與實務判決上認為，雇主行使解僱權之前，要窮盡一切其他手段，真的沒有其他方法可用、只剩解僱一途時，才能行使解僱權。大致解釋如上。燈火闌珊處（留言） 2022年5月18日 (三) 07:36 (UTC)
- (？)疑問想到一個之前DYKC時沒有想到的問題：解僱最後手段性原則適用於自願離職嗎？也就是說，員工自己不想做了，想要「開除」老闆，那麼老闆也要窮盡一切可能手段，把員工留下來嗎？-游蛇脫殼/克勞棣 2022年5月22日 (日) 01:17 (UTC)
参考資料
- ^ 1.0 1.1 1.2 陳建文. 〈解僱最後手段性原則的理論介紹與關鍵案例討論〉. 臺北大學法律學院勞動法研究中心 (编). 《當前勞動法與企業實務之對話》 初版二刷. 臺北: 元照出版. 2022: 120–127. ISBN 9789575115630 （中文（臺灣））.
- ^ 林更盛. 《德國勞動契約法終止制度之研究》. 國立臺灣大學法律學研究所碩士論文. 1989: 55 （中文（臺灣））.
- ^ 黃程貫. 《勞動法》. 臺北: 國立空中大學. 1996: 486. ISBN 9576612152 （中文（臺灣））.
- ^ 張釗銘. 《臺灣與日本解僱法理之比較法研究——論解僱最後手段性原則運用於勞動基準法第12條第1項之問題點》. 國立臺灣大學法律學研究所碩士論文. 2016: 31 （中文（臺灣））.
- ^ 林更盛. 〈論解僱的一般問題以及勞基法第11條之事由〉. 《勞動法案例研究(二)》. 臺北: 五南出版. 2009: 301. ISBN 9789571155623 （中文（臺灣））.
野外朝聖编辑
野外朝聖（编辑 | 讨论 | 历史 | 链接 | 监视 | 日志）
- 评审期：2022年5月3日 (二) 13:48 (UTC)至2022年6月2日 (四) 13:48 (UTC)
下次可評審時間：2022年6月9日 (四) 13:49 (UTC)起
譯自英維GA，打算提名GA，看看有沒有行文需要潤色／修正。提前感謝@CHih-See Hsie。小文人（見山 ‧ 客棧） 2022年5月3日 (二) 13:48 (UTC)
文心雕龍注编辑
文心雕龍注（编辑 | 讨论 | 历史 | 链接 | 监视 | 日志）
- 评审期：2022年5月7日 (六) 04:57 (UTC)至2022年6月6日 (一) 04:57 (UTC)
下次可評審時間：2022年6月13日 (一) 04:58 (UTC)起
這篇作品還是化了一番心機的，不知道在外行人眼中還有什麼可以擴充修訂？Ghren🐦🕛 2022年5月7日 (六) 04:57 (UTC)
- 文心雕龍范注駁正創作圖可另製簡體版，將繁簡兩版分別放入字詞轉換；或在同一圖中繁簡對照。--紺野夢人 2022年5月7日 (六) 06:27 (UTC)
- 張立齋是誰？（節刪） 2022年5月7日 (六) 08:20 (UTC)
以下是外行看法。1.开头要不要加一句，王元化所著的《文心雕龙讲疏》请见XXX。2.有没有必要最后加一节版本？--NVMENOR（留言） 2022年5月12日 (四) 14:27 (UTC)
大勳位金尺大綬章编辑
大勳位金尺大綬章（编辑 | 讨论 | 历史 | 链接 | 监视 | 日志）
- 评审期：2022年5月15日 (日) 15:46 (UTC)至2022年6月14日 (二) 15:46 (UTC)
下次可評審時間：2022年6月21日 (二) 15:47 (UTC)起
翻译自韩文维基，希望冲击FL，请各位提出一点意见。성이 마음과 마음을 잇는 일은 언어를 뛰어넘는 일이다 2022年5月15日 (日) 15:46 (UTC)
这套大韩帝国勋章系列原作者很上心，都很好。内容上硬要说的话，第一，大韩帝国勋章的设计语言和体系安排基本上都是复刻日本的，不知道韩国学界有没有讨论勋章设计制定的文章；第二，以及勋章制造商；第三，不知道目前还有没有实物存世，存世收藏情况有条件的话可以加一节。格式上，导语的正章副章可以不用加内链，这也是学日本体系人为规定的东西。美国研究者写过一本《Orders & Medals of Japan and Associated States》[2]中间涉及到大韩帝国的部分，他里面把金尺称作“Grand Cordon of the Order of Golden Measure”。不知道当年英语世界是怎么称呼的。之前我查伦敦宪报时也遇到类似问题，英国人当年称呼八卦章也和现在的翻译不太一样。暂时先想到这些，不过都是锦上添花的东西。--NVMENOR（留言） 2022年5月17日 (二) 16:51 (UTC)
倩女幽魂 (1987年電影)编辑
倩女幽魂 (1987年電影)（编辑 | 讨论 | 历史 | 链接 | 监视 | 日志）
- 评审期：2022年5月21日 (六) 13:32 (UTC)至2022年6月20日 (一) 13:32 (UTC)
下次可評審時間：2022年6月27日 (一) 13:33 (UTC)起
第二次同行評審。相比前次加了主題分析，但不肯定內容是否正確，政治角度分析一段也好像有點怪。請指教。銀の死神♠走馬燈劇場祝你在亂流下平安 2022年5月21日 (六) 13:32 (UTC)
广德市编辑
广德市（编辑 | 讨论 | 历史 | 链接 | 监视 | 日志）
- 评审期：2022年5月21日 (六) 13:47 (UTC)至2022年6月20日 (一) 13:47 (UTC)
下次可評審時間：2022年6月27日 (一) 13:48 (UTC)起
想评上优良条目，不知还有什么可以改进的地方，请多斧正，谢谢！Shenzhiming88（留言） 2022年5月21日 (六) 13:47 (UTC)
- 提几个建议：
- 建议补充“人口”章节。区划沿革、宗教是否有值得写的内容？能否补充“社会”章节？
2001年1月（一说2000年），撤宣城地区建宣城市，广德县属宣城市
：宣城撤地建市是2000年6月国务院批复，7月省政府发通知（《宣城年鉴 2003》P326），2001年1月正式成立（[3]）。可直接取2001年1月。- 来源28《广德桃花山-广德人自己的世外桃源-游桃花山走桃花运！ 》似乎不太可靠。
- “历史”一章中，广德火箭发射场、警民冲突等段可能过于细琐。
- 参考文献部分使用了
{{reflist|4}}强制分4栏，但在我的屏幕上就有点拥挤。如使用{{reflist|30em}}或{{reflist|25em}}则更为灵活。
- --Kcx36（留言） 2022年5月21日 (六) 15:19 (UTC)
- 非常感谢阁下的建议，明天我再来修改一下。阁下也可以直接进行修改。--Shenzhiming88（留言） 2022年5月21日 (六) 15:36 (UTC)
